教育コーチング勉強会

✅ 「教育コーチング」とは

ただ単に知識を教えるだけでなく、学ぶ側（生徒・学生・後輩教員など）が 自分で考え、自分で目標を設定し、主体的に成長できるよう支援することに重点を置きます。

🎯 教育コーチングの特徴

1. 傾聴と質問が中心
   相手の言葉にしっかり耳を傾け、気づきを促す質問を投げかける。
2. 主体性を育てる
   「これをやりなさい」と一方的に指示するのではなく、
   「あなたはどうしたい？」「どんな方法がいいと思う？」と問いかけ、自ら選び行動できるように導く。
3. 強みと可能性を引き出す
   相手がすでに持っている能力や長所に目を向け、それを伸ばすアプローチ。
4. 成長のサイクルを回す
   振り返り→気づき→目標設定→実践→再び振り返り、という流れで相手が自律できる力を育む。

🧑‍🏫 教育コーチングが効果を発揮する場面

✅ 生徒指導やキャリア相談
✅ 教員研修や若手教師育成
✅ 部活動や課外活動でのリーダー育成
✅ 自分で課題を見つけて取り組む探究学習やPBL（課題解決学習）

🌟 まとめ

教育コーチングは「一方通行な教え方から対話重視へ」「相手が答えを見つけられるよう支える」という新しい教育文化にピッタリのアプローチです。現代の若者は納得感や自主性を大切にするので、とても有効な手法になりますよ。

さらに深掘りや具体的なワーク、導入ステップなどが必要なときには教えてくださいね！一緒にプランを作成できますよ。